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Visão global

Obtenha os conhecimentos e as habilidades necessárias para cumprir com êxito o papel dos recursos humanos em geral.

Através de um trabalho de curso que reflete as atividades e funções mais atualizadas em recursos humanos, este programa de certificação oferece uma visão abrangente do papel do generalista. Você deixará este programa com a capacidade de se comunicar de forma confiável com aqueles em áreas especiais de recursos humanos e ter uma influência positiva na função de RH dentro de sua organização.

Este programa é altamente considerado pelos empregadores locais para o foco do "mundo real", a aplicabilidade imediata no local de trabalho e a informação mais atualizada sobre práticas de RH nacionais e internacionais.

Benefícios do Programa

  • Aumente o seu conhecimento de pessoal, compensação, relações com funcionários, recrutamento, desenvolvimento organizacional, treinamento e benefícios.
  • Expanda sua conscientização e conhecimento sobre as regulamentações governamentais em relação à RH.
  • Aprenda a integrar com sucesso novas tecnologias na função de recursos humanos.

Elegibilidade e Requisitos de Certificado

Um certificado é concedido após a conclusão de seis cursos exigidos e dois cursos eletivos cada um com uma nota de letra de "C" ou melhor. Para se tornar um candidato oficial no programa, os estudantes que seguem o certificado devem apresentar uma Declaração de Candidatura. Os alunos são encorajados a declarar a candidatura o mais rápido possível, mas o mais tardar após o terceiro curso no programa. Para receber o certificado depois de preencher todos os requisitos do programa, os alunos devem enviar um Pedido de Certificado. Todos os requisitos devem ser concluídos dentro de cinco (5) anos após o aluno se matricular em seu primeiro curso. Os alunos que não cursam um certificado são bem-vindos para receber tantos cursos individuais quanto desejam.

Cursos exigidos

  • Fundamentos da Gestão de Recursos Humanos
  • Liderando mudanças bem sucedidas na organização
  • Aquisição de Talentos, Gestão e Retenção
  • Sistemas de compensação e recompensa
  • Recursos Humanos e Direito
  • Introdução aos benefícios do empregado

Cursos eletivos

  • Fundamentos da Liderança
  • Resolução de conflitos
  • Vinculando Estratégia de RH ao Sucesso Empresarial
  • Comunicação em uma Diversa e Mudança
  • Escrita de negócios moderna
  • Influência, Persuasão e Negociação
  • Métricas e análise de recursos humanos
  • HR Ferramentas Digitais e Tendências do Local de Trabalho

Quem deve comparecer

Generalistas de recursos humanos, assistentes de recursos humanos, formadores, recrutadores, especialistas em pessoal, gerentes de escritório de pequenas e médias empresas, gerentes que em breve estarão supervisionando funcionários e indivíduos que procuram uma mudança de carreira.

Programa ministrado em:
Inglês

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Este curso é Online, Campus based
Start Date
Inscrições abertas
Duration
12 - 24 meses
Meio período
Tempo integral
Price
5,000 USD
Configuração da sala de aula: US $ 4.500. Formato online: USD 5.500.
Deadline
Por locais
Por data
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