O Diploma de Nível 5 na qualificação Administração de Empresas é projetado para os alunos a melhorar a sua compreensão da gestão no contexto de negócios em geral. A qualificação vai dar aos alunos uma compreensão teórica de conceitos de gestão e uma visão geral dos negócios em geral. Ele irá equipar os alunos a encontrar um emprego com perspectivas de gestão júnior dos negócios em geral ou para continuar os estudos profissionais ou acadêmicas em uma área relacionada.

O GSBF oferece programas credenciados e de alta qualidade que são atuais e relevantes. Oferecemos mais de 20 programas, incluindo finanças, contas, marketing, recursos humanos e gestão geral que são reflexo da paisagem de novos negócios.

Principais Benefícios

• Plano de pagamento de taxa fácil. Pagar tão baixo quanto GBP £ 140 por mês.
• Mesmo Diploma como estudantes no campus.
• Diploma é reconhecido em todo o mundo.
• Avaliações através da submissão de tarefas.

Critérios de Entrada

Para a entrada, o aluno deve possuir um dos seguintes.

• Diploma de nível 4 do Reino Unido ou qualificação equivalente no estrangeiro
• alunos adultos (mais de 21) com experiência profissional relevante (alunos devem verificar com o centro de entrega em relação a esta experiência antes de se inscrever para o programa)

Requisitos de Inglês: Se o aluno não é de um país de língua inglesa de maioria, eles devem fornecer evidência de competência em língua inglesa.

Certificações

Você recebe o Diploma de Nível 5 em Gestão de Negócios no final do programa.

O conteúdo do curso

O Diploma de Nível 5 em Gestão de Negócios consiste nas seguintes 6 unidades obrigatórias que fornecem um total de 120 créditos: Unidades Obrigatórias: - Gestão de Recursos Humanos - Gestão de Projectos - Gestão e Planeamento de Marketing - Contabilidade Financeira - Direito Empresarial - Responsabilidade Social e Governança Corporativa

Oportunidade de Carreira

Diretor de RH, Diretor de Recursos Humanos, Diretor Administrativo, Diretor de Colocação, Coordenador de Recrutamento, Recrutador, Consultor de RH, Gerente de RH, Oficial de Treinamento e Desenvolvimento, Diretor de Aprendizagem e Desenvolvimento etc.