Diploma em gestão estratégica de organizações públicas

Data de início: 20 de fevereiro
Duração: 120 Horas
Preço: $ 2280000 (COP)
Modalidad: virtual

Diploma em Gestão Estratégica de Organizações Públicas

O curso atende a realidade acima e traz seus participantes chave do conhecimento para atender não só as demandas de maior eficácia e eficiência na administração pública, mas também no que diz respeito ao bom desempenho das organizações públicas, a eficácia da suas ações e à consolidação dos valores democráticos que fortalecem o exercício dos direitos e liberdades fundamentais.

Na concepção deste programa de formação, tem sido tidas em conta as características específicas dos modelos europeus ea sua adaptação ao ambiente da América Latina, a sua realidade econômica, social e institucional. O objectivo é melhorar as capacidades de planeamento públicas de governos para promover o desenvolvimento no seu território, com uma visão abrangente da dinâmica social.

ENDEREÇADO A:

Os destinatários são os profissionais (empregados / funcionários públicos) a capacidade de alto nível para liderar organizações e processos de chumbo de transformação e mudança nas instituições. Profissionais com vocação política / técnica e envolvimento dos cidadãos.

REQUISITOS DE ADMISSÃO

Para acessar o diploma, os candidatos terão de cumprir os seguintes requisitos:

• Completar o formulário desta chamada.
• Anexar o curriculum vitae.
• Anexar uma imagem

OBJETIVOS

Objetivo geral

• Para analisar as características das organizações públicas, levando em consideração questões como o sentido político; o seu papel no exercício da autoridade pública; a transmissão de valores; e os resultados da gestão pública.

Objetivos específicos

• Fortalecer e complementar as capacidades de planeamento estratégico e gestão e os funcionários públicos governos responsáveis ​​de gestão.
• Fornecer aos funcionários públicos de ferramentas úteis para a tomada de decisão e implementação de políticas, programas e projetos públicos.
• Contribuir para o fortalecimento da gestão na medição apoiado para que eles possam controlar as atividades, corrigir desvios e melhorar as realizações existentes.

PROGRAMA

• módulo I
  políticas públicas, gestão do conhecimento e de criação de valor do público: O curso se concentra no estudo das diversas fases de políticas públicas de apresentação dos conceitos-chave, as principais teorias e ferramentas para análise. Ao longo dos principais debates teóricos módulo sobre políticas públicas e diferentes conceitos de valor público são apresentados; em seguida, o ciclo das políticas públicas é analisado prestando atenção à definição de problemas públicos, a sua entrada na agenda do governo, os processos de tomada de decisão, a intervenção de atores sociais e institucionais na formulação de políticas e questões implementação específica. Esta análise teórica será acompanhada pela apresentação de experiências e estudos de caso e participação dos alunos em exercícios de simulação.
• módulo II
  O Estado e da Administração Pública: aspectos políticos e sociais. alunos recebendo ter um quadro teórico que lhes permite compreender os desafios da Administração Pública e refletir sobre as mudanças que devem ser implementadas para otimizar o desempenho, especialmente nos países da América Latina. A melhor maneira de entender a atual dinâmica e fornecer soluções precisas para os desafios ambientais é dominar as bases conceituais que suportam os objectivos das organizações públicas e suas ligações com o tecido social.
• módulo III
  objectivos de planeamento e concepção estratégica no sector público. Os participantes desenvolvem a capacidade de projetar estratégias de comunicação viáveis ​​e fáceis que permitam alcançar as metas estabelecidas por organizações públicas. Para alcançar este objectivo, os participantes vão discutir conceituais frameworks, metodologias e aplicá-las para facilitar a identificação ea optimização das capacidades institucionais que criam valor social sustentável; como identificar oportunidades e ameaças apresentadas pelo ambiente para a realização da missão institucional.
• módulo IV
  objectivos de planeamento e concepção estratégica no sector público. Os participantes desenvolvem a capacidade de projetar estratégias de comunicação viáveis ​​e fáceis que permitam alcançar as metas estabelecidas por organizações públicas. Para alcançar este objectivo, os participantes vão discutir conceituais frameworks, metodologias e aplicá-las para facilitar a identificação ea optimização das capacidades institucionais que criam valor social sustentável; como identificar oportunidades e ameaças apresentadas pelo ambiente para a realização da missão institucional.

PÓS-GRADUAÇÃO PERFIL DO PARTICIPANTE

Com um diploma em Gestão Estratégica de Organizações Públicas espera-se que os alunos desenvolvam as seguintes competências gerais:

• Desenvolver habilidades interpessoais para orientar os esforços de organizações membros para alcançar objetivos comuns.
• Comunicar ideias e argumentos de forma eficaz.
• Promover a construção de uma administração sustentável, em conformidade com as normas nacionais e internacionais em vigor.
• Manter um compromisso ético com base nos princípios de integridade, profissionalismo e respeito pela diversidade.
• Saiba de forma autónoma e treinamento personalizado explorando as vantagens do formato e-learning.
• Adquirir competências para o desenvolvimento de um diálogo efectivo entre o setor público, a sociedade civil eo sector privado, motivações entendimento sectoriais.
• O curso é baseado em um modelo de aprendizagem baseado em competências. O aluno tem um papel central nas actividades de aprendizagem e oferece uma variedade de ferramentas educacionais que garantam a realização dos objectivos.

PERFIL DOS PROFESSORES

DRA. JOSEFINA BRUNI CELLI

PhD Wagner Escola de Serviço Público na Universidade de Nova York, é professor do Instituto de Estudos da Administração Superior (IESA) na Venezuela. Dentro de sua instituição, ele dirige dirigir o Centro de políticas e programas públicos e mestrado em gestão pública. Ele é um membro da Rede SEKN, uma rede de pesquisa dedicado ao estudo da empresa social. É também representante da IESA ao INPAE (Rede Inter-Americana de Educação em Administração Pública) de rede e membro do Conselho Executivo da NASPAA (Associação Internacional de Escolas de Administração Pública, Política e Assuntos Públicos).

Ele é membro do Conselho Editorial da Cladea Caso Clearing House e do Conselho Editorial da revista EDUCAB. Ela é a autora de várias publicações no campo da análise de políticas públicas, com ênfase nas políticas de educação e, mais recentemente, o investimento ea empresa social. As publicações incluem relatórios de pesquisa, capítulos de livros, artigos de revistas e estudos de caso.

DR. JOSÉ MANUEL RUANO

Doutor em Ciência Política e Sociologia e professor da Faculdade de Ciências Políticas e Sociologia pela Universidade Complutense de Madrid. Ele também ensinou em várias universidades europeias e americanas.

Ele foi decano da Faculdade de Ciências Políticas e Sociologia e atualmente é Coordenador do Mestrado em Governo e Administração Pública.

Seus principais interesses de pesquisa são o governo local e as políticas públicas, descentralização e reforma do Estado. Ele é co-diretor do Grupo de Estudo "Governança Local e Democracia", no âmbito do Grupo Europeu de Administração Pública (EGPA), e vice-presidente e membro do Conselho Científico da Europa (Entretiens Réguliers Universitaires pour l'Administration na Europa).

DR. MIQUEL SALVADOR

Doutor em Ciência Política e l'Administration e Mestre em Política e Social Theory I Universitat Pompeu Fabra, e bacharelado em Ciência Política e Sociologia e Mestre em Administração Pública pela Universidade Autónoma de Barcelona. Atualmente é Professor Associado do Departamento de Ciências Políticas e Sociais, e concentra-se na área de gestão de organização e recursos humanos na administração pública e no domínio do e-governo, principalmente a partir das abordagens New Institucionais.

São duas linhas de pesquisa em sua carreira. O neo-institucionalista abordagens aplicadas à análise de sistemas de serviços públicos e novos enquadramentos institucionais na América Latina, com projetos como o "Transformação do Estado na América Latina: Novos desenhos institucionais, serviços públicos e políticas de regulação"

DR. VICTOR CARRILLO

Magister em Administração de Empresas (IESA, 2013), Mestre em Gestão Pública (IESA, 2009), BA em Ciências Políticas e Administrativas (UCV, 2002). Profissional com mais de dez (10) anos de experiência no desempenho de altos cargos nos sectores público e privado na Venezuela. Fundador da Cátedra de "Formulação e Controle do Orçamento Público" IESA. Ele desenvolveu carreira no prefeituras, institutos autónomos, fundações e instituições privadas. Suas principais áreas de atuação se concentrar em: Planejamento Estratégico, Orçamento Público e Controlo de Gestão.

Ele atualmente atua como consultor em instituições do setor público e Professor Escalafón no Masters de Gestão Pública e Administração de Empresas pelo Instituto de Estudos Superiores de Administração (IESA).

DR. MANUEL GRIT

Doutor em Ciência Política e Administração da Universidade Complutense de Madrid, é professor de Ciência Política e Administração da Universidade Rey Juan Carlos desde 2005 e Civil do Estado administrador, em licença desde 1985.

Atualmente é Diretor do Instituto Nacional de Administração Pública. Ele foi diretor do Departamento de Direito Público I e Ciência Política da Universidad Rey Juan Carlos, Assessor do Governo de La Rioja e vice-decano da Faculdade de Ciências Políticas e Sociologia da Universidade de Granada.

Suas publicações e pesquisas se concentrar em: modernização administrativa, reforma, gestão de riscos, a participação do cidadão, reforma universitária, serviço civil e governança.

PROCESSO DE REGISTRO E REGISTO

1. Preencha o Formulário de Inscrição.
2. Envie o formulário preenchido para enviar e-mail diplomados@ucentral.edu.co
3. Direcção extensão enviado para o seu e-mail para o recebimento do pagamento (em letra de laser para facilitar a leitura do código de barras).
4. Fazer o pagamento através das seguintes opções:
   • Pagamentos em dinheiro: cancelar o valor em bancos mencionados no recibo de pagamento.
   • cartão de crédito ou débito pagamentos: Cancelar no Departamento de Tesouro (Centro Sede Cra 5 # 21-38, Horas de segunda a sexta 08h00 - 19:00 e sábado de 9:00-12:00 m. Sede e Calle Norte 75 # 16-03 horas de segunda a sexta-feira das 8:00 às 7:00 pm e sábados 09h00 - 12:00.)
   • Cheque pagamentos Gestão: Anular no Departamento do Tesouro e / ou bancos.
   • Bill Business Collection: Se você precisar de factura em nome da empresa, deve abordar o Departamento do Tesouro com o pagamento de cupão ea carta da empresa afirmando o compromisso de pagamento, o valor do programa de pagar, que assumirá lo e assinatura do representante legal; anexando o RUT, Câmara de Comércio e certificação de trabalho (concluir este processo antes do pagamento)
5. Para legalizar a sua inscrição, enviar um e-mail para: diplomados@ucentral.edu.colos seguintes documentos:
   • Fotocópia do recibo do pagamento cancelado.
   • Fotocópia de identidade ampliada para 150%.
   • Fotocópia da licença de EPS expandiu 150%
6. Foto 3x4 fundo branco.