Diploma em Gestão de Recrutamento - CPD

Para quem é este curso?

• Empreendedores ou profissionais de negócios que precisam aprender sobre estratégias de contratação.
• Pessoas que têm interesse em conhecer o gerenciamento de recrutamento.

Requisito de entrada:

• Este curso está disponível para todos os alunos, de todos os meios acadêmicos.
• É necessária uma boa compreensão da língua inglesa, numeracia e TIC para participar deste curso.

Avaliação:

• No final do curso, você será obrigado a se submeter a um teste on-line de múltipla escolha. Seu teste será avaliado automaticamente e imediatamente para que você instantaneamente saiba se você foi bem-sucedido.
• Antes de se sentar para o seu exame final, você terá a oportunidade de testar a sua proficiência com uma prova simulada.

Certificação:

• Depois de ter passado com sucesso o teste, você poderá obter um Certificado de Realização Credenciado. No entanto, você também pode obter um certificado de conclusão do curso após a conclusão do curso, sem estar sentado para o teste. Os certificados podem ser obtidos em cópia impressa a um custo de £ 39 ou em formato PDF ao custo de £ 24.

Porque escolher-nos?

• Acessível, envolvente
• Tutorial de vídeos / materiais dos principais especialistas da indústria;
• Estude em uma plataforma de aprendizado on-line avançada e amigável;
• Sistemas de exames eficientes para avaliação e resultado imediato;
• O Reino Unido
• Acesse o conteúdo do curso em celular, tablet ou desktop de qualquer lugar a qualquer momento;
• O benefício da aplicação do NUS Extra Discount Card;
• Assistência escolar 24/7 via e-mail.

Plano de carreira:

O Diploma em Gestão de Recrutamento é uma qualificação útil para possuir e seria benéfico para as seguintes carreiras:

• Empresários
• Empreendedor
• Gerente de Recursos Humanos
• Especialista em Recrutamento
• Executivo de alto nível.

CURRICULUM DO CURSO

Noções básicas de recrutamento

• Introdução ao recrutamento
• Recrutamento
• Listagem restrita
• Seleção
• Definições de treinamento e desenvolvimento
• Considerações sobre o Design de Programas de Treinamento
• Implementando Treinamento
• Métodos de aprendizagem

Recrutamento

• Módulo 1 - Iniciando
• Módulo dois - Definir e conhecer a posição
• Módulo Três - Estratégia de contratação
• Módulo Quatro - Lure em Grandes Candidatos
• Módulo Cinco - Filtragem dos candidatos à entrevista
• Módulo seis - A Entrevista (I)
• Módulo Sete - A Entrevista (II)
• Módulo Oito - Processo de Seleção (I)
• Módulo nove - Processo de Seleção (II)
• Módulo dez - Fazer uma oferta
• Módulo Eleven - Onboarding
• Módulo Doze - Envio

actividades

• Diploma em Gerenciamento de Recrutamento - Atividades