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Gestão de Recursos Humanos Mestre

Equipe de ensino à distância de Gestão abre-lhe inúmeras actividades e funções de liderança de qualquer tipo e indústria e torna-lo um especialista com responsabilidade pessoal orientada a partir. Já depois de um ano para o grau reconhecido na versão de velocidade 60 ECTS!

Damos particular importância a uma alta flexibilidade, excelente qualidade, uma forte orientação prática e uma variedade de serviços e inovação que fazem você estudar mais fácil. Nossos instrutores garantir que suas perguntas são respondidas e seus estudos ir ao redor.

Todos os alunos que se matriculam, também receberá um iPad Mini Retina *. Assim, você tem seus scripts, vídeos instrutivos e podcasts sempre. * Ação dependente do período, ver www.iubh-fernstudium.de/iPad

Fatos sobre o Mestre ensino à distância Management (MA) Pessoal

  • Grau: Master of Arts (MA)
  • Duração do estudo: Na variante de 60 ECTS disponível em 2, 3 ou 4 semestres e na versão 120 ECTS com opcionais 4, 6 ou 8 semestres
  • Idioma: Alemão
  • CRÉDITOS: 60/120 ECTS
  • TESTES: 2-3 exames a cada semestre para armazenar nossos centros de estudo na Alemanha, Áustria e Suíça ou em todo o mundo através de 130 Institutos Goethe. Mesmo puramente online baseado possível!
  • Exemplo de programa: 4 semanas de teste gratuito
  • EXTENSÃO: gratuito
  • REQUISITOS DE ADMISSÃO
    • A preenchido, primeiro grau de bacharel em economia com min. 180 ECTS
    • por um estado ou reconhecido pelo Estado faculdade / universidade e
    • uma nota final, pelo menos "satisfatório" é.
    • opções de acesso para os 60 ECTS variante (dependendo das qualificações):
      • Em 240 ECTS de primeiro grau: acesso directo possível
      • A 210 ECTS de primeiro grau: uma prova de aptidão (TASC) ou disponibilidade opcional de cursos de 30 ECTS
      • Aos 180 ECTS de primeiro grau: uma prova de aptidão (TASC)
  • CREDENCIAMENTO: FIBAA, ZFU
  • ESTUDO DE INÍCIO: a qualquer momento

perspectivas futuras para aspirantes gerente de pessoal

Através do conhecimento qualificada decorrente campos Gerente de Pessoal interessantes e emocionantes de atividade. Eles geralmente tomam uma posição-chave nas empresas, porque o pessoal do fator mudou globalmente muito nos últimos anos. A alta demanda por gestores profissionais de pessoal está enfrentando uma baixa oferta, a menos reflectido na "Guerra de Talentos" e faz o trabalho como gerente de pessoal ainda mais importante. Eles também são o primeiro ponto de contacto para a formação e a formação contínua dos funcionários.

Requisitos para Estudos

O pré-requisito para a admissão à Distância Master (MA) Gestão de Pessoas é de 60 créditos ou 120 ECTS modelo:

  • A preenchido, primeiro grau de bacharel em economia com min. 180 ECTS
  • por um estado ou reconhecido pelo Estado faculdade / universidade e
  • uma nota final, pelo menos "satisfatório" é.
  • Para o 60 ECTS variante são, adicionalmente, e entrar decisiva, dependendo de educação seguinte oportunidades de carreira:
    • Em 240 ECTS de primeiro grau: acesso directo possível
    • A 210 ECTS de primeiro grau: uma prova de aptidão (TASC) ou disponibilidade opcional de cursos de 30 ECTS
    • Aos 180 ECTS de primeiro grau: uma prova de aptidão (TASC)

A prova de aptidão "TASC" feito no contexto de um trabalho escrito sobre um tema escolhido por você. Você está convidado a deixá-lo explicar os nossos requisitos de admissão para estudos de mestrado de nosso estudo de aconselhamento mais perto.

Observe que você não pode ser creditado aos seus estudos anteriores, os testes de adequação (TASC) adquiriu 30 créditos. portanto, você verfügst depois de mestrado de sucesso, de acordo com menos de 300 ECTS.

Pela maneira: Peça informações Agora materiais e ter uma surpresa!

Program taught in:
Alemão

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Duration
4 - 8 semestres
Meio período
Tempo integral
Price
- Os preços variam dependendo do modelo de tempo.
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