diploma de pós-graduação em gestão de recursos humanos

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Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos &nbsp "Ao aceitar que o uso eficiente do capital intelectual representa um factor de competitividade empresarial, é compreensível que as organizações progressistas e os levaram sob sensibilidade social e respeito à dignidade abordagens lugar gestão humana humana como um processo missionário. Da mesma forma, a gestão do talento humano é excelente na concepção de planos estratégicos e definição de políticas de qualidade, alocação de recursos monetários, estabelecimento de sistemas de avaliação de desempenho e avaliação de concepções de funcionários em seus níveis de satisfação, clima empresarial e cultura organizacional.Portanto, a Especialização em Gestão de Recursos Humanos visa proporcionar o ambiente de negócios com profissionais capazes de implementar o modelo de gestão de recursos humanos baseado em competências dentro das organizações, promover a criação de uma produtividade do trabalho encorajador clima corporativo e prestar assistência para resolver os conflitos em uma solução pacífica base ". &nbsp COMPETÊNCIAS &nbsp Aplicar os princípios éticos na gestão dos assuntos de negócios. Identificar formular e avaliar oportunidades de negócios viáveis que podem ser convertidas em iniciativas de negócios reais. Desenvolver uma mentalidade estratégica e empresarial em desempenho no trabalho Formular, estabelecer e controlar planos estratégicos relativos à gestão de recursos humanos. Implementar um modelo de gestão baseado em competências fundamentais. Conceituar, implementar e controlar modelos de seleção, avaliação e remuneração suportada por gestão por competências Seja criativo na negociação de conflitos na gestão de recursos humanos, a resolução de problemas que possam surgir durante o planejamento ea gestão e desenvolvimento do capital humano. Projetar, aplicar e interpretar indicadores de gestão e de desempenho associados à gestão de recursos humanos. Determinar a influência que a gestão dos recursos humanos tem nos resultados organizacionais relacionados com a produtividade, a realização de prestígio empresarial, rentabilidade e valor agregado. &nbsp Benefícios Adicionais &nbsp Transferência de conhecimentos e de produção dentro da sala de aula com base na análise de estudos de caso. Possibilidade de validar créditos para completar outros programas de pós-graduação oferecidos pela Universidade EAN ele processo de aprendizagem autónoma é apoiada por salas de aula virtuais, o que torna mais fácil a realização de pesquisa independente. O currículo coloca grande importância na estimulação de empreendimentos. O cronograma de atividades acadêmicas não interfere com a vida profissional dos alunos. Os professores que ocupam cargos importantes tanto no público e privado e que têm um histórico de excelência acadêmica na prestigiada colombiano. Universidades O material do curso é preparado pelo grupo de professores

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